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王毅说，中新既没有历史恩怨，也没有现实纠纷，双方拥有很多重要共识和广泛共同利益，互利合作始终是中新关系的主基调。双方要继续尊重各自选择的社会制度和发展道路，照顾彼此的核心利益和重大关切。中方愿同新方一道，发挥经济互补性强的优势，落实好中新自由贸易协定升级版，尽早开展服务贸易负面清单谈判，打造基础设施、绿色转型、数字经济、科技创新、应对气候变化等新的增长引擎。双方要继续为两国人员往来创造更好条件，围绕中新建立全面战略伙伴关系10周年举办形式多样的庆祝活动，深化教育、旅游、青年、地方等人文交流，培育更多新时代的“路易·艾黎”。希望新方切实保障在新中国留学生和游客的安全和合法权益。中方愿同新方通过对话增进相互了解，学习借鉴彼此长处，共同推动人类文明进步。

所谓“乡村CEO”计划，即引入懂农村、善经营、会管理的专业人才或团队参与乡村经营和建设。周黎安表示，这一方式突破了聚焦本土性人才返乡的传统思路，开辟了鼓励人才下乡的市场化渠道和机制；有助于实现村集体组织经济管理与非经济管理功能的适度分离，“让专业的人做专业的事”；还有望在全国形成一个跨地区、专门服务乡村的职业经理人市场，促进人才等优质生产要素转向城乡双向流动。

在厦门航空有限公司成立40周年之际，厦航全体员工收到一封落款为习近平的回信。回信中，总书记深情勉励：“希望你们弘扬优良传统，坚持改革创新，增强核心竞争力，筑牢安全底线，在服务经济社会发展、促进两岸交流合作上积极发挥作用，为推动民航业高质量发展、建设交通强国贡献更多力量。”

�行动计划》指出，京津冀将统筹构建清洁多元能源供应体系，建设安全稳定可靠的区域能源供应格局。立足京津冀三地发展基础和资源禀赋，大规模开发可再生能源，优化支撑性调节性电源布局，提升区域能源自给能力。大力推动供热模式由化石能源为主向绿色低碳能源耦合发展，供热系统向低碳化、智能化转变。加大油气资源勘探开发力度，优化煤炭产能布局，推进煤电和炼油升级改造，确保传统能源供应保障安全稳定。

新职业需要专业技能人才。从实践来看，新职业从业人员的能力素质，直接影响着行业发展。因此，专业的教育和培训尤为重要。以民宿管家为例，早在2017年，浙江旅游职业学院就在酒店管理专业开设民宿方向班，每年招收约30人。2021年，教育部调整职业教育专业目录后，该校对接新职业发展方向，开设了民宿管理与运营专业，每年招收约50人。经过培训的毕业生，具备专业服务和管理能力，可担任民宿管家、店长、职业经理人等。可见，发挥好职业教育的作用，有效对接产业需求、市场要求，新职业从业者就能以良好的职业状态、专业精神，与新业态一道加速成长，迈上发展新台阶。